Δεδομένο θα πρέπει να θεωρείται ότι οι Τζίτζιο Ντοναρούμα και Χακάν Τσαλχάνογλου θα ανανεώσουν με τη Μίλαν.
Τόσο ο Ιταλός επιθετικός όσο και ο Τούρκος επιθετικός μέσος μένουν ελεύθεροι στο τέλος της σεζόν, πράγμα που σημαίνει ότι μπορούν να συζητήσουν με όποια ομάδα θέλουν και να υπογράψουν όπου θέλουν. Και όπως φαίνεται αυτό κάνουν, απλά η ομάδα με την οποία θέλουν να συζητήσουν και στην οποία θέλουν να υπογράψουν, είναι αυτή στην οποία ήδη βρίσκονται.
Αφού πρώτα κυκλοφόρησαν διάφορες φήμες και σενάρια, ο Τσαλχάνογλου έχει καταλήξει στο ότι επιθυμία του είναι να παραμείνει παίκτης της Μίλαν και τα τελευταία ρεπορτάζ από Ιταλία αναφέρουν ότι μέσα στο επόμενο 48ωρο ο μάνατζέρ του αναμένεται να κληθεί στα γραφεία των ροσονέρι για να συζητήσουν το θέμα της ανανέωσης του συμβολαίου. Θέμα που όλα δείχνουν ότι έχει μπει στην τελική ευθεία.
Ο Τούρκος παίρνει 2,5 εκατ. ευρώ ετησίως με βάση το υπάρχον συμβόλαιο και η Μίλαν αναμένεται να του δώσει καλή αύξηση, δίνοντας του 4,5-5 εκατ. ευρώ τον χρόνο. Ποσό που μάλλον ικανοποιεί τον Τσαλχάνογλου, ο οποίος το προηγούμενο δίμηνο φερόταν να ζητάει 7 εκατ. ευρώ ετησίως για να ανανεώσει.
Αυτό το ποσό που ήθελε ο Τούρκος, θα το πάρει τελικά ο Ντοναρούμα, ο οποίος επίσης θέλει να παραμείνει ροσονέρο και ο Μίνο Ραϊόλα έχει ήδη κάνει συζητήσεις με τους διοικούντες σε πολύ καλό κλίμα και με αμοιβαία διάθεση για να υπάρξει συμφωνία. Αυτό, βέβαια, δεν είναι ένα θέμα που θα κλείσει μέσα σε λίγες μέρες, όπως μπορεί να συμβεί με τον Τσαλχάνογλου, αλλά το σημαντικό για τη Μίλαν είναι ότι θα κλείσει καλά.
Ο Ντοναρούμα θα πάρει αύξηση, η οποία μπορεί να είναι ακόμη μεγαλύτερη με βάση τα μπόνους που θα προβλέπονται για την επίτευξη ατομικών ή ομαδικών επιδόσεων, ενώ ενδιαφέρον έχει να δούμε το αν θα προβλέπεται τελικά στο συμβόλαιό του ρήτρα αποδέσμευσης -όπως επιθυμεί ο Ραϊόλα- και πόσο υψηλή θα είναι αυτή.
Διαβάστε επίσης
Γιουβέντους και Ιντερ έκαναν «ντου» για Ντοναρούμα
Μίλαν: Προχωράει το deal, ανανεώνει ο Τσαλχάνογλου
Πηγή φωτογραφίας: Επίσημος λογαριασμός του Τζίτζιο Ντοναρούμα στο Twitter
